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13
September

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Posizione in Impresa | Responsabile tecnico: software per automazione industriale

13 September 2019

Sede di lavoro: prov. di BIELLA

Azienda storica nell’ambito dell’automazione industriale, ad oggi specializzata nell’automazione di macchine da laboratorio complesse per il settore tessile, cerca collaboratore da assumere in staff con background tecnico-scientifico e solide competenze in ambito software, che diventi riferimento tecnico interno per gli anni a venire.

Si valuteranno sia candidati interessati prettamente agli aspetti di sviluppo informatico, sia che abbiano acquisito forti competenze nel software per la gestione di macchine all’interno di percorsi di ingegneria dell’automazione, industriale, meccanica, robotica o comunque attinenti, che ambiscano a contribuire alla crescita tecnologica dell’azienda a 360°.

Contesto lavorativo
L’azienda è una piccola realtà solida e ben collocata sul mercato internazionale, ad oggi in fase di passaggio generazionale. La direzione, molto coesa, intende da un lato dare continuità a quanto costruito dalla precedente generazione in termini di sviluppo tecnico (l’azienda è titolare di diversi brevetti) e di immagine di mercato e, dall’altro, inserirsi nel mercato futuro con tecnologie moderne e una nuova squadra.
La dirigenza auspica per questo di incontrare una figura di ricercatore capace sia di comprendere le attuali esigenze tecniche dell’azienda che di condurla verso nuovi scenari, contribuendo attivamente alla sua trasformazione.
Il collaboratore andrà a inserirsi nell’ufficio tecnico, dove lavorerà in team con i colleghi e a stretto contatto con la direzione, rispondendo direttamente a essa. Il collaboratore interagirà inoltre frequentemente con lo staff dell’officina incaricato della costruzione delle macchine da automatizzare.
Per quanto riguarda l’ambiente lavorativo, vale la pena notare che lo stabilimento, diversamente da quanto spesso avviene per realtà industriali analoghe, si trova in un’area residenziale che beneficia di un piacevole contesto paesaggistico.

Mansioni
Il primo compito sarà quello di analizzare, revisionare e potenziare il software della principale macchina costruita e sviluppata dall’azienda, ad oggi suo prodotto di punta. L’apparato consiste in un mini-laboratorio per la preparazione di campioni di tessuto tinto, in grado di eseguire in maniera simultanea e completamente automatizzata tutte le operazioni necessarie a realizzare le diverse ricette di tintura a partire dalle polveri e simulare il ciclo di tintura corrispondente a quanto avviene in produzione.
La figura dovrà quindi essere in grado di esplorare, governare e quindi ammodernare il software che gestisce una macchina a molte funzioni, arricchitasi negli anni di progressive innovazioni. Allo scopo di entrare più facilmente nella materia, sarà possibile confrontarsi con il consulente esterno di alto profilo tecnico cui l’azienda si è finora appoggiata per le modifiche al software stesso.
Parallelamente a questa attività di revisione e ottimizzazione, che permetterà di assumere un ruolo fondamentale in azienda e acquisire il know-how necessario a contribuire alla sua innovazione futura, sarà richiesto al collaboratore di affiancare i colleghi dell’ufficio tecnico nelle seguenti mansioni:

  • formazione tecnica ai nuovi clienti sull’uso dei macchinari;
  • assistenza clienti;
  • modifiche al software dei macchinari venduti in base alle esigenze dei clienti e agli altri strumenti con cui essi dovranno essere messi in relazione.

In base alle inclinazioni mostrate, la nuova figura inserita potrà inoltre procedere all’approfondimento dell’intera gamma di prodotti dell’azienda e allo studio del settore di attività cui essi sono destinati, con l’obiettivo di apportare migliorie e ottimizzazioni e proporre nuove idee per il futuro. I candidati interessati a tale percorso e che manifesteranno nel tempo le qualità adeguate potranno trovare spazio di crescita verso ruoli di massima responsabilità per quanto riguarda la gestione tecnica e la crescita tecnologica dell’azienda.
Indipendentemente dal percorso scelto (puro sviluppo software o crescita manageriale) la direzione sarà a disposizione del nuovo assunto per aiutarlo a familiarizzare con le logiche aziendali e di mercato, le criticità, i vincoli e gli obiettivi del business.

Competenze richieste
IMPRESCINDIBILI: ottima conoscenza dell’ambiente .NET (Visual Basic, C# e programmazione a oggetti); ottima conoscenza delle problematiche relative allo sviluppo software multithread e alla gestione di macchine a stati finiti con strumenti software; conoscenza linguaggio SQL e capacità di progettare e gestire database relazionali su Microsoft SQL Server; buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
IMPORTANTI: conoscenza della programmazione in ambiente PLC, Omron o disponibilità a impararla.

Si richiedono inoltre:

  • interesse per l’ambito dell’automazione industriale, propensione ad appassionarsi verso il proprio lavoro e a trarre soddisfazione da “un lavoro ben fatto”;
  • inclinazione a portare metodo nelle proprie attività, abbinata alla capacità di affrontare problemi non strutturati, apportando struttura;
  • determinazione, visione d’insieme e spirito d’iniziativa necessari a costruirsi una posizione di responsabilità in un contesto sfidante;
  • ottime capacità relazionali per interagire positivamente con i clienti ed essere un punto di riferimento per il personale interno.

Forma di collaborazione
L'azienda ha l'obiettivo di un'assunzione a tempo indeterminato.

Impegno
L'impegno è full-time in provincia di Biella. È richiesta la disponibilità a trasferte saltuarie (max una settimana) sia in Italia che all'estero.

Retribuzione
La retribuzione sarà discussa con i candidati in base alla loro esperienza, a partire da una RAL minima di 30.000 €.

Per candidarsi
Inviare una e-mail con lettera di interesse e CV all’indirizzo This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. con oggetto DH02 | Responsabile tecnico: software per automazione industriale, indicando la propria disponibilità temporale ad avviare la collaborazione.
Sarà data precedenza alle candidature da parte degli iscritti a Find Your Doctor (consigliamo quindi di registrarsi o effettuare il login se già iscritti e caricare/aggiornare il curriculum prima di candidarsi). Invitiamo inoltre i candidati iscritti a completare il profilo, con particolare attenzione alla sezione Pillole, e a caricare le pubblicazioni.
La fase di raccolta delle candidature sarà aperta per 3 mesi o fino all’individuazione delle figure ricercate.

NOTA BENE: saranno prese in considerazione solo le candidature accompagnate da lettera motivazionale in cui siano messe in luce competenze ed esperienze attinenti alla mansione.

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✅ QUESTO LAVORO FA PER TE SE:

  • ti piacerebbe contribuire in prima linea alla crescita e al rinnovamento di un'azienda produttiva;
  • sei pronto ad assumerti la responsabilità di un ruolo in cui farai la differenza;
  • ti piace l’idea di lavorare in una piccola azienda dove puoi avere visione di tutti gli aspetti dell’attività;
  • ti interessa l’ambito delle automazioni industriali e il tuo percorso ti ha portato a occuparti di software di controllo delle macchine;
  • tendi sempre a cercare metodologie e strategie innovative e migliorative;
  • ti piace costruire la tua attività in base a un obiettivo, cercando la via per raggiungerlo;
  • non temi di analizzare, ordinare e strutturare problemi anche complessi.

❌ QUESTO LAVORO NON FA PER TE SE:

  • pensi che avere successo significhi lavorare in una multinazionale o una grande azienda;
  • trovi difficile lavorare in realtà in fase di rinnovamento, dove procedure e processi sono in fase di ottimizzazione;
  • non riesci a gestire imprevisti e incertezze, tendi a vivere con disagio il cambiamento;
  • non ti piace prendere decisioni di responsabilità;
  • hai bisogno di un mentore che ti insegni cosa fare;
  • cerchi un lavoro nel quale svolgere esclusivamente attività di ricerca o non sei convinto di lasciare l’accademia;
  • non hai competenze tali da essere autonomo negli ambiti tecnici d’interesse.

CLOSED CALL ARCHIVE

Consulenza Estesa in Impresa | Analisi per la digitalizzazione del processo di collaudo di moduli elettronici

Sede di lavoro: LECCO

Selezioniamo ricercatori con competenze in ambito informatico/gestionale/dell’automazione per un progetto di consulenza presso una media realtà che progetta e produce schede e sistemi elettronici dedicati all’automazione industriale.

Borsa in Accademia&Impresa | Figura manageriale per programma di ricerca relativo a metamateriali per isolamento acustico

Sede di lavoro: MILANO

Il Technology Transfer Office (TTO) del Politecnico di Milano cerca una figura manageriale, ma con basi tecniche, per un progetto di ricerca relativo allo studio e sviluppo di pannelli fononici basati su metameteriali innovativi, finalizzati alla riduzione e isolamento di vibrazioni e rumori molesti, generati, solo a titolo esemplificativo, da treni, aerei, automobili, ecc. Il progetto è contestuale alle attività di una startup spin-off del Politecnico e attualmente supportata dal TTO.

Posizione in Impresa | Ricercatore & Application Specialist

Opportunità di assunzione in organico!

Sede di lavoro: LECCE

PMI innovativa, nata come spin-off del CNR e attualmente uscita dalla fase di startup, operante nel settore della diagnostica medicale, cerca dottore di ricerca da inserire nel proprio comparto R&D con mansioni di ricerca e di interfaccia con i centri clinici partner.

Posizione in Impresa | Sviluppo algoritmi per Image Processing medicale

Opportunità di assunzione in organico!

Sede di lavoro: LECCE

PMI innovativa, nata come spin-off del CNR e attualmente uscita dalla fase di startup, operante nel settore della diagnostica medicale, cerca dottore di ricerca da inserire nel proprio comparto R&D per lo sviluppo di algoritmi avanzati di elaborazione immagini e segnali in ambito medicale.

Staff Position | Junior/senior Research Scientist in knowledge technologies

Permanent job opportunity!

Place of work: MILAN

For a not-for-profit consortium that includes, as shareholders, 4 universities and 18 multinational companies, we are looking for PhDs with experience in either Semantic Web technologies (RDF, OWL, SPARQL and the rest of W3C stack, natural language technologies) or Human Computation (crowdsourcing, citizen science, human-in-the-loop, explainable AI).