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Per chi ti stai candidando

Le persone selezionate, lavoreranno all’interno dell'Istituto Italiano di Tecnologia (IIT), nato con lo scopo di promuovere lo sviluppo tecnologico del nostro Paese e l'alta formazione tecnologica, favorendo così lo sviluppo del sistema produttivo nazionale.
L’istituto è da sempre impegnato nel contribuire ad affrontare le sfide sociali più urgenti, attraverso Scienza e Tecnologia, ricerca e innovazione, mantenendo sempre al centro l’essere umano.
I valori dell’azienda sono infatti:
• Coraggio, necessario per superare limiti e barriere e sviluppare così soluzioni innovative e avanzate
• Responsabilità sociale, in quanto la ricerca e l’innovazione sono portate avanti con lo scopo di contribuire a creare un futuro più sostenibile e a promuovere il benessere della società
• Inclusione garantendo un ambiente di lavoro equo, diversificato e volto all’apertura mentale
• Integrità: ogni azione è guidata infatti da onestà, genuinità, sincerità e trasparenza di comportamento
La sede centrale si trova a Genova, parte integrante di una rete di 11 centri in tutta Italia e due sedi negli Stati Uniti, consentendo così un continuo scambio di conoscenza, competenze e cultura, fondamentale per portare avanti un’innovazione etica e sostenibile. Questo ha contribuito a realizzare nel tempo ricerca e innovazioni multidisciplinari, dove cioè discipline come neuroscienze, fisica, intelligenza artificiale, tecnologie umanoidi e robotica, nanotecnologie e materiali si uniscono per raggiungere gli scopi.

 Quale sarà il tuo ruolo e di che cosa ti occuperai

Le figure selezionate entreranno a far parte del gruppo di lavoro in ambito Pattern Analysis e Computer Vision (PAVIS) rappresentato dai Dr. Pietro Morerio, Dr. Vittorio Murino e Dr. Alessio del Bue. Il gruppo lavora allo sviluppo in particolare di infrastrutture di Intelligenza Artificiale finalizzate a comprendere lo spazio fisico e i comportamenti umani al suo interno, con lo scopo di creare sistemi intelligenti che possano così raggiungere sia obiettivi di AI Spaziale (ossia geometrico, per percepire e comprendere autonomamente il mondo fisico reale, sia statico che dinamico e la sua corrispondente semantica spaziale), sia di AI Socials, (per percepire e comprendere gli esseri umani e i loro comportamenti quando osservati dalle telecamere in relazione agli spazi fisici con cui interagiscono).
Le figure selezionate saranno coinvolte nell’ambito di un progetto Europeo XTREME - Mixed Reality Environment for Immersive Experience of Art and Culture (RIA Horizon Europe, GA n. 101136006) che, in linea con la multidisciplinarietà che contraddistingue l’Istituto Italiano di Tecnologia, vede il team PAVIS collaborare con i vari partner internazionali. Il progetto, cominciato a gennaio 2024, vede infatti lavorare insieme in stretta collaborazione 14 diversi partner, per sviluppare diverse alternative di accesso a esperienze musicali e artistiche. Lo scopo è facilitare l'accesso ai numerosi benefici dell'esperienza musicale e artistica fornendo una soluzione di realtà mista (Mixed Reality, MR) che, pur non richiedendo la presenza fisica, garantisce un’esperienza immersiva e le conferisce ulteriori dimensioni integrando contenuti reali e virtuali. La fine del progetto è prevista per dicembre 2026. Ulteriori dettagli sono visionabili a questo sito: https://xtremeitu.dk/about-xtreme

Le persone selezionate lavoreranno quindi all’intero di questo progetto con lo scopo di sviluppare soluzioni finalizzate a:
• Mappatura e analisi del suono multicanale su un flusso di immagini acustiche tramite beamforming;
• Rilevamento e fusione multimodale audio-visiva per la rappresentazione della scena;
• Integrazione della scena audio-visiva ricostruita in 2D con rappresentazioni 3D.

 Chi stiamo cercando

Si prenderanno in considerazione solo candidature provenienti da persone con Dottorato di Ricerca in discipline affini al progetto, come Computer Science, Machine Learning, Fisica, Ingegneria o simili, con focus sulle tematiche relative al progetto. Sono inoltre richieste precedenti pubblicazioni negli ambiti di ricerca del progetto.
Si considerano inoltre competenze tecniche imprescindibili:

• Esperienza in acoustics e audio signal processing e Computer Vision, con un particolare focus sul multimodal machine learning (e.g., audio-video)
• Ottime competenze di programmazione, in particolare di Python e buone capacità di uso di frameworks in AI e Deep Learning, come Pytorch, Tensorflow o similarI
• Capacità di organizzare, documentare e pubblicare ricerca scientifica
• Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese
• Sarà inoltre data precedenza ai candidati che hanno già avuto precedenti esperienze in progetti nazionali e internazionali, sia relativamente alla fase di scrittura della proposta, sia di rendicontazione finale dei risultati ottenuti.

Completano il profilo la capacità di lavorare in ambienti di gruppo multidisciplinari e multiculturali, forte propulsione all’innovazione, e il mindset tipico di chi ha fatto ricerca e che vede la combinazione di creatività con l’orientamento al risultato e la capacità di gestire il tempo e le priorità.

 Cosa offriamo

Le persone saranno inserite con un Contratto di Collaborazione Coordinata e Continuativa della durata di un anno (rinnovabile), con un range di RAL prevista tra i 32-40K, prevedendo la tassazione agevolata dei CO.CO.CO. La RAL effettiva sarà determinata con i proponenti sulla base delle valutazione delle competenze ed esperienze del candidato.

Oltre alla RAL c’è di più:
Unendoti al team PAVIS dell’IIT troverai una realtà multiculturale e multidisciplinare, nella quale contaminarsi con altre discipline e competenze, per crescere sempre più da tanti punti di vista. All’interno dell’IIT vi sono inoltre diversi uffici che possono supportare per questioni amministrative o burocratiche, per esempio in caso di trasferimento o desideri di entrepreneurship.
In linea infine con il desiderio di promuovere il benessere di chi lavora nel team, il gruppo lavora con ottimi livelli di flessibilità lavorativa e la possibilità di fare giorni di smartworking. Visto però il forte lavoro di team del gruppo, non è prevista la possibilità di un full remote.

 Come si svolgerà la selezione

1. Guarda il sito con tutti i dettagli sul progetto, a questo link.
2. Se confermi l’interesse, compila e invia il form di candidatura che trovi al termine dell’annuncio: ci vogliono circa 5 minuti.
3. Valuteremo ogni candidatura analizzando innanzitutto il matching tra le competenze ed esperienze dei candidati e ciò che stiamo cercando. Per questo ti consigliamo di compilare gli spazi del form con le informazioni che ritieni possano farci capire subito che potresti essere la persona giusta!
4. Contatteremo poi via mail o telefono i soli candidati in linea, per un preliminare scambio di ulteriori informazioni (controlla lo Spam e rispondici al telefono)
5. Alla conferma di interesse da parte del candidato/a verrà inviata la candidatura all’azienda, così che si possa procedere a fissare i primi colloqui conoscitivi.

Durante tutto il processo di selezione cercheremo di essere più veloci possibile: sappiamo infatti che sei in attesa e diamo attenzione al tuo tempo.

 L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento

    

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