FIND YOUR DOCTOR PER LE UNIVERSITÁ

 

Ci impegniamo attivamente insieme agli atenei per supportare con la formazione l'inserimento extra-accademico dei PhD, attraverso percorsi di orientamento mirati nell'ambito dei corsi trasversali universitari.

I workshop di Find Your Doctor, ideati specificatamente per essere erogati all'interno delle Scuole di Dottorato e/o delle attività degli uffici Placement, hanno l'obiettivo di offrire ai ricercatori partecipanti spunti riflessivi rispetto al proprio futuro professionale, alle competenze acquisite nel percorso di ricerca, al modo migliore per valorizzarle e alle risorse presenti nella propria rete relazionale.

 

CHE COSA PROPONIAMO

 

Ho imparato qualcosa che posso spendere fuori dall'accademia?
Che tipo di ruoli potrebbe ricoprire una persona che ha un background come il mio?
Come trovo annunci di lavoro adatti a me?
Come devo scrivere il mio CV per farmi considerare?


I workshop di Find Your Doctor aiutano dottorandi e dottori di ricerca a rispondere a queste e altre domande, nel contesto di una discussione consapevole sull'esperienza di ricerca e sul valore formativo e professionalizzante in essa contenuto.
Il percorso intende inoltre costruire un setting formativo che permetta di sperimentarsi in alcune meta-competenze che si ritengono utili per muovere i primi passi in autonomia al di fuori della sfera accademica: la capacità di affrontare i pregiudizi propri e altrui in modo generativo, la capacità di ascoltarsi e di trarre da questo ascolto indicazioni utili per l'azione, la gestione creativa dei conflitti, la capacità di creare le condizioni per abitare (e trasformare) un contesto professionale nel modo più soddisfacente per sé e coerente con il contesto stesso.

 

I workshop affrontano il tema della transizione dall’accademia al mercato del lavoro focalizzandosi su 4 aree tematiche

 

1

Skills e occupabilità

Scenari d’impiego dei PhD e questione delle competenze trasferibili. Self-assessment e comunicazione delle proprie skills.
2

Transizione di carriera e pregiudizio

Pregiudizio e consapevolezza nell’affrontare il mercato del lavoro: conoscere il contesto e i pregiudizi in atto e sé stessi per valorizzarsi correttamente nella cover letter e nel curriculum.
3

Self-assessment e orientamento

Quali carriere fuori dall’accademia? Verso quale contesto orientarsi e come accedervi affrontando al meglio il colloquio di lavoro?
4

Valori e conflitti

Resistenze e tensioni legate alla transizione fuori dall’accademia; verso un ascolto di sé e del contesto. 

Il percorso richiede di avere già esperienza di ricerca ed è quindi rivolto ai dottorandi dal 2° anno in poi e ai PhD.
Nei workshop si alternano momenti informativi e teorici ad altri di discussione ed esercitazione.
I workshop possono essere convertiti in webinar in adeguamento alle eventuali norme sanitarie previste per l’emergenza COVID-19.

 

DONNE STEM E MERCATO DEL LAVORO
Workshop sperimentale extra

 

Per le sole ricercatrici nell’ambito delle discipline STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) è disponibile un workshop aggiuntivo della durata prevista di un’ora, nel quale si stimolerà un confronto tra la relatrice e le partecipanti rispetto alle difficoltà aggiuntive che una giovane donna in un ruolo tecnico può trovarsi ad affrontare nel mondo del lavoro a causa di quei retaggi di pregiudizio che ancora si propongono in molti contesti professionali di tipo “tradizionale”.
Attraverso esempi reali, aneddoti e domande, si stimoleranno le partecipanti a interrogarsi sulle proprie aspettative, paure o convinzioni relativamente alla maniera in cui saranno accolte a seconda del tipo di futuro che immaginano per sé stesse, confrontandosi sulle strategie da adottare per gestire il pregiudizio e affermare la propria professionalità senza dover snaturare la propria femminilità, comunque essa sia vissuta.

 

 

Per maggiori informazioni sui nostri workshop e per richiedere il programma formativo completo,
CONTATTACI ai riferimenti che trovi nel menù principale.

 

 

CI HANNO SCELTO

 

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