Contesto
Il consulente lavorerà per il Consorzio per il Trasferimento Tecnologico C2T, organismo di ricerca no-profit che opera per promuovere progetti di innovazione e R&D soprattutto presso le piccole-medie imprese. La stessa C2T ha dato origine alla startup Find Your Doctor, prima agenzia del lavoro in Italia specializzata nel recruitment di ricercatori, PhD e dottorandi.
Obiettivi della consulenza
La richiesta è quella di:
• prendere visione delle informazioni documentali disponibili sul progetto, anche non strutturate e di compiere interviste tecniche con i responsabili di progetto oppure direttamente con l’imprenditore;
• stendere una specifica relazione tecnica in merito allo sviluppo del progetto di ricerca e/o innovazione che ha portato poi alla brevettazione oppure ad altre forme di tutela dell’asset di proprietà intellettuale; verrà fornito un template guida per la corretta redazione della relazione;
• stendere una specifica relazione tecnica che descriva i processi aziendali, l’organizzazione dell’impresa e le fasi specifiche di sviluppo (sia interne che esterne) del progetto di ricerca e/o innovazione, enfatizzando in particolare modo le incertezze tecniche e scientifiche che si sono superate.
Saranno considerate in maniera prioritaria le candidature di consulenti con precedente esperienza di redazione tecnica documentale in relazione a progetti di ricerca e/o innovazione con un focus particolare su quelli realizzati da piccole e medie imprese.
L’opportunità è aperta anche a chi è alla prima esperienza su questo tipo di prestazione e risulta particolarmente interessante per ricercatori e PhD poiché consente di svolgere prime esperienze in azienda e di inserirsi all’interno del network aziendale di Find Your Doctor e del Consorzio C2T.
Retribuzione
La retribuzione è variabile a seconda della complessità del progetto e sarà discussa di volta in volta con i consulenti. È inoltre previsto un rimborso spese a parte per eventuali trasferte se necessarie.
Forma di collaborazione
Per la consulenza prestazione occasionale (o partita IVA per chi ne fosse titolare) con allegato accordo di riservatezza e patto di non concorrenza.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento
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