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Contesto
Find Your Doctor supporta PMI e aziende strutturate nell’ottimizzazione di processi aziendali e nell’utilizzo di sistemi gestionali (ERP, CRM, contabilità, ecc.) a supporto di tali processi. Identificare il giusto sistema ERP e utilizzarlo al meglio rappresenta un elemento chiave per la valorizzazione del tempo in azienda e per la riduzione del rischio di errori nella gestione delle informazioni. Purtroppo non sempre le aziende si dotano di sistemi adeguati alle proprie esigenze o fruttano tutte le potenziali di tali sistemi.
Esigenze formative
Per supportare le esigenze di più aziende, Find Your Doctor è alla ricerca di docenti/consulenti esperti nell’utilizzo dei principali software gestionali (es. TeamSystem, Zucchetti, altri ERP) in grado di:
- formare utenti aziendali all’utilizzo ottimale del software,
- comprendere i processi interni,
- tradurre le funzionalità software in valore operativo,
- verificare la coerenza dell’adozione del sistema gestionale e i processi dell’azienda e/o suggerimento di strumenti migliori.
La formazione avrà come destinatari target middle manager di PMI, spesso operanti in ambito amministrativo e professionisti operanti presso studi di commercialisti.
Al termine del corso i partecipanti dovranno riconoscere la coerenza dei sistemi aziendali ai propri processi, conoscere le funzionalità avanzate dei sistemi ed essere in grado di predisporre bilanci e documentazione all'interno dell’ERP in dotazione, sfruttando al meglio le potenzialità.
Per ingaggiare i partecipanti sul tema si desidera adottare una metodologia pratica focalizzata ai risultati, che consenta all’azienda di sfruttare al meglio le potenzialità del sistema ERP.
Chi stiamo cercando
Cerchiamo uno o più docenti o consulenti esperti nei principali software ERP in dotazione alla PMI.
Tra i possibili candidati spiccano i seguenti ruoli:
- Formatori in ambito informatico ed EDR,
- Ex consulenti software / implementatori ERP,
- Professionisti o key user aziendali che abbiano acquisito esperienza in formazione sui sistemi.
Cerchiamo professionisti che non si limitino a spiegare “come funziona il software”, ma che sappiano aiutare le aziende a utilizzarlo meglio nei loro processi quotidiani.
Tempi e modi
La formazione è prevista in modalità ibrida (presenza + remoto) per 32-40 ore.
Le modalità di dettaglio saranno concordate in relazione alla disponibilità del docente e alle esigenze aziendali. Una volta conosciuta la realtà, verrà validato il programma e calendarizzato il piano.
Avvio delle lezioni a partire da aprile-maggio 2026.
Retribuzione
La retribuzione sarà discussa in fase di colloquio e sarà commisurata all'esperienza del/la trainer, partendo da un minimo di 50 euro l'ora.
Forma di collaborazione
Prestazione occasionale (o partita IVA per chi ne fosse titolare) con allegato accordo di riservatezza e patto di non concorrenza.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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