Contesto lavorativo
ValueBioTech è una PMI innovativa fondata nel 2012 dal dottor Antonello Forgione - chirurgo generale oncologico specializzato in tecniche mininvasive laparoscopiche - tra i pionieri a livello mondiale della chirurgia senza cicatrici sin dal 2007.
Grazie a un gruppo di ingegneri co-fondatori tra cui l’ing. Renzo Zaltieri - CTO del progetto sin dalla sua concezione - e a imprenditori italiani e internazionali, la società ha portato avanti lo sviluppo di un innovativo robot chirurgico accessibile su larga scala a medici e ospedali, distaccandosi dalla concezione attuale che vede la chirurgia robotica come estremamente costosa e di nicchia.
Il dispositivo, brevettato a livello mondiale, ha un design modulare, flessibile, facilmente utilizzabile e trasportabile, che gli consente di adattarsi alle esigenze del singolo paziente e alle preferenze tecniche dell’operatore, oltre a essere compatibile con tutte le specialità e dimensioni di sale operatorie ed ospedali. La compattezza e trasportabilità del dispositivo lo rende particolarmente compatibile con future applicazioni di telerobotica.
Il sistema si compone di una parte operativa, una console che deve interpretare in modo intelligente i movimenti delle mani del chirurgo e un sistema di Visione 3D 4K che consente la visualizzazione del campo operatorio. Future tecnologie di realtà virtuale e aumentata saranno implementate grazie a collaborazioni con centri di ricerca nazionali e internazionali.
La società ha realizzato diversi prototipi già testati con successo in laboratorio sperimentale pre-clinico e attualmente ha iniziato una nuova fase di progetto che porterà alla realizzazione del dispositivo certificato per l’utilizzo in sala operatoria su pazienti e quindi alla successiva commercializzazione.
Grazie alla forte leadership chirurgica e tecnica, le numerose collaborazioni e partnership scientifiche e tecnologiche già consolidate e agli investitori nazionali e internazionali interessati alla commercializzazione del prodotto, ValueBioTech si propone come un possibile futuro leader di mercato nel mondo della robotica chirurgica.
La scorsa primavera l’azienda ha proceduto a un primo inserimento di personale, tra cui tre ricercatori con competenze trasversali in meccanica, elettronica e software. Si cercano ora ulteriori specialisti che, in maniera verticale su alcune competenze tecniche, entrino in team per formare una squadra che unisca sforzi e specialità diverse.
Le persone selezionate entreranno quindi in un team di dottori di ricerca che, sotto la guida esperta e la presenza costante dei fondatori del progetto, si relaziona quasi quotidianamente con una cinquantina di consulenti esperti nei diversi settori, avendo così rilevanti opportunità di formazione in modalità training on the job e grandi prospettive di crescita per chi saprà contribuire agli obiettivi tecnologici in essere. Sono già in programma azioni formative sia su aspetti tecnici specialistici, sia su competenze più trasversali.
Mansioni
La figura selezionata avrà il compito di occuparsi del design e test di circuiti elettronici che comprenderanno microcontrollori (ARM a 32-64 bit, Texas Sitara, Infineon PSoC e/o STM32H7 multicore), diverse interfacce con sensori (accelerometri, giroscopi, ecc. oltre che una camera 4K 3D), attuatori e drive di potenza, linee di comunicazione CAN, Ethernet 1GB e una camera Cmos con interfaccia CSI-2.
Le schede progettate hanno diversi vincoli legati a dimensioni e sicurezza e andranno quindi anche realizzate e testate.
Sarà inoltre responsabilità della figura selezionata la scrittura di parte del firmware delle schede.
Poiché i prodotti elettronici sono realizzati con standard medicale, la stesura della documentazione dei requisiti, dei test, l’utilizzo di un workflow di lavoro sono alla base di ogni progetto.
La progettazione elettronica richiede l’utilizzo di strumenti software di simulazione e interazione in tempo reale con il CAD meccanico 3D.
Gli ambiti di progettazione sono rispondenti alla direttiva MDR per i dispositivi medicali e possono riguardare, a titolo esemplificativo, driver per servomotori, schede multiprocessore per il controllo di traiettoria del robot, sistemi di analisi digitale dell’immagine, sistemi di telecamere miniaturizzate 3D 4K e schede integrate per GUI e sistemi indossabili.
Competenze richieste
IMPRESCINDIBILI
- Conoscenza dei dispositivi e delle attrezzature di laboratorio (oscilloscopio, network analyzer, alimentatore, ecc.)
- Competenze avanzate di design elettronico e padronanza dei principali software (almeno uno fra Altium, OrCAD, Mentor o altri di livello equivalente)
- Competenze base di scrittura firmware su microcontrollori 32-64 bit (ARM, DSP)
- Conoscenza della lingua inglese
- Esperienze in ambito controllistica e sistemi di gestione dei dati, oppure nell’ambito dell’imaging processing
IMPORTANTI
- Esperienza di sbroglio PCB di media complessità e padronanza della metodologia di proget-tazione a livelli gerarchici
- Avere già avuto modo di svolgere esperienza pratica su campi di attività affini
- Manualità nella preparazione e rifinitura delle schede elettroniche per lo svolgimento della fase di prima accensione e test
- Conoscenza di hardware commerciale embedded
GRADITE
- Conseguimento di un dottorato di ricerca o esperienza di ricerca equivalente
- Conoscenza di hardware microprocessore, memorie, circuiteria digitale ad alta frequenza (f > 300 Mhz) e analogica di segnale (f < 100 Khz), risoluzione e stabilita > 14bit
- Avere svolto esperienze pratiche all’interno di un’azienda o di un contesto affine
- Esperienze con i processori della famiglia ARM Cortex M*
- Esperienze con acquisizione e gestione di stream video in alta definizione
- Esperienze con le fasi di certificazione di dispositivi CE (compatibilità elettromagnetica, ecc.)
- Conoscenza ambiente Mathworks
- Conoscenza ambiente National Instrument
- Conoscenza delle metodologie Hardware e System In The Loop
L’azienda è attualmente aperta all’inserimento di profili dalla diversa seniority e competenza, con un background in discipline che consentano di soddisfare i requisiti imprescindibili. Per questo si prenderanno in considerazione sia candidature provenienti da persone con una laurea e 1 o 2 anni di esperienza in azienda, sia di persone con dottorato di ricerca e il desiderio di applicare in un contesto concreto le competenze sia hard che soft maturate con l’esperienza di ricerca.
Sul piano delle competenze trasversali, si ricercano persone motivate a valorizzare le proprie competenze in un contesto in cui la ricerca e l’innovazione incontrino la necessità di industrializzare un prodotto da mettere sul mercato, con l’ambizione di rivoluzionarlo. Il profilo ideale dei candidati prevede inoltre elevata motivazione e forte orientamento al risultato, capacità di inserirsi in un team multidisciplinare con la consapevolezza che, per raggiugere l’obiettivo comune, sarà necessario formare una squadra.
Si ritiene fondamentale la presenza di capacità di apprendimento veloce, anche in situazioni di training on the job. Si ricercano inoltre persone appassionate del proprio lavoro e desiderose di utilizzare le proprie competenze in un contesto in cui la ricerca si traduce nella realizzazione di un prodotto innovativo. È infine fondamentale avere un buono spirito di flessibilità e adattamento, anche nella gestione di priorità, obiettivi di breve e medio termine e task quotidiani. Per tutti questi motivi, sarà data preferenza alle candidature provenienti da persone che abbiano svolto un dottorato di ricerca o esperienza di ricerca equivalente.
Forma di collaborazione
L’azienda è interessata a fidelizzare i giovani talenti e per questo propone solo contratti di assunzione a tempo indeterminato, con contratto metalmeccanico piccola e media industria. Il livello di inquadramento sarà deciso sulla base della seniority. Se compatibile con la seniority e le caratteristiche della figura selezionata, potrà essere valutato anche un contratto di apprendistato, se possibile di alta formazione e ricerca.
Impegno
L’impegno è full-time.
La maggior parte delle attività si svolge nella sede di Agrate Brianza, comodamente raggiungibile sia in auto (poiché vicina all’uscita dall’autostrada), sia con i mezzi pubblici. Si prevedono trasferte giornaliere in Italia e sporadicamente trasferte in Europa.
Retribuzione
La retribuzione sarà discussa In base al profilo, allineata al mercato e tenendo in considerazione un percorso di crescita professionale e formazione necessarie a raggiungere il grado di seniority finale.
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✅ QUESTO LAVORO FA PER TE SE:
- ti appassiona l’idea di poter contribuire con il tuo lavoro allo sviluppo della medicina, in particolare chirurgica;
- ti piace l’idea di entrare a far parte di un team multidisciplinare, avendo così modo di lavorare in sinergia con altre professionalità e competenze;
- non ti spaventa l’idea di lavorare per il raggiungimento di un obiettivo così innovativo e ambizioso;
- impari facilmente, diventando subito autonomo/a nelle attività che ti vengono affidate;
- ti rivedi nella celebre frase di Yoda “Fare o non fare, non c’è provare”.
❌ QUESTO LAVORO NON FA PER TE SE:
- sei una persona molto competitiva, che preferisce non condividere le proprie competenze, né imparare dagli altri;
- non reggeresti alla vista del robot in funzione in un laboratorio sperimentale e successivamente su un essere vivente;
- di fronte a difficoltà e problemi tendi a demotivarti e subire lo stress;
- hai sempre fatto fatica ad apprendere dagli altri;
- non ti adatti facilmente di fronte a nuove situazioni o imprevisti.
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