Contesto lavorativo
Avrete modo di erogare formazione presso aziende clienti di Find Your Doctor, secondo la metodologia caratteristica del servizio DocEdu, ovvero una formazione fortemente improntata sul fornire ai discenti gli strumenti per affrontare in autonomia le sfide poste dalla propria attivitĂ lavorativa, attraverso un attento mix di teoria e pratica.
Per raggiungere questo obiettivo il team di Find Your Doctor vi supporterà in tutti gli aspetti di program design, nonché in quelli burocratici e organizzativi.
Esigenze formative
Le aziende che si affidano a noi per la formazione in ambito C++ scelgono solitamente due livelli approfondimento: corso intermedio e/o corso avanzato. Mediamente i discenti hanno infatti già una certa seniority e non hanno bisogno di partire dalle basi della programmazione. Per questo, le nostre aziende clienti prediligono un’impostazione metodologica molto pratica: ad esempio desiderano che il/la docente sappia mostrare esempi utili che possano illustrare modi diversi di fare la stessa cosa con i relativi pro e contro, in modo da dare ai partecipanti le informazioni utili per sapere come muoversi nelle diverse situazioni.
Tra gli argomenti verso cui le aziende mostrano interesse ci sono il multithreading, l’architettura della standard library, gli unit test e i design pattern, le evoluzioni degli standard C++. Il programma definitivo del corso sarà determinato in condivisione sia con i docenti sia con la specifica azienda, in modo da personalizzare il più possibile l’attività formativa.
Esiste la possibilità che le aziende richiedano anche una valutazione iniziale del livello di competenze dei partecipanti, per dare modo al docente di sapere su quali gap intervenire con maggiore precisione. Allo stesso modo è possibile che venga richiesta la disponibilità a effettuare una valutazione finale sui discenti (in forma di test o project work), così da verificare gli apprendimenti avvenuti.
Impegno
Al momento si stima un impegno per ciascun corso e livello di 32 ore. La formazione avverrà principalmente in modalità FAD (Formazione A Distanza), ma è possibile che siano previste anche attività in presenza, da concordare di volta in volta in base alla disponibilità e alla logistica.
Stiamo quindi cercando ricercatori, ricercatrici e PhD che manifestino interesse all’erogazione di corsi in C++ per attività di formazione previste tra settembre 2022 e luglio 2023, entrando così a far parte del pool di formatori di C++ di Find Your Doctor.
Informazioni specifiche sull’impegno e sull’attività di formazione saranno condivise e concordate con i formatori selezionati al momento dell’offerta dell’incarico.
Requisiti
Il docente ideale è un/a PhD/ricercatore/dottorando che ha avuto modo di acquisire ampie competenze su C++ e sugli argomenti citati, raggiungendo così una padronanza avanzata dello strumento. La capacità di prendere in carico tutti i temi di interesse e tutti i livelli di classi previste è per noi un requisito gradito. Daremo inoltre precedenza ai ricercatori che hanno svolto esperienze di insegnamento in università o in impresa, e/o che abbiano avuto precedenti esperienze in settori vicini all’attività dell’azienda cliente.
Forma di collaborazione
Prestazione occasionale (o partita IVA per chi ne fosse titolare) con allegato accordo di riservatezza e patto di non concorrenza.
Retribuzione
La retribuzione sarà concordata in fase di colloquio di presa in carico dell’attività , a seconda del grado di seniority del docente.
La fase di raccolta delle candidature sarà aperta fino all’individuazione delle figure ricercate.
I candidati considerati piĂą in linea saranno ricontattati per un colloquio conoscitivo.
NOTA BENE: la ricerca non si riferisce a una specifica attività di formazione, ma rappresenta un invito a manifestare interesse come fornitore dell’attività di formazione così delineata.
Che cos'è DocEdu?
Con DocEdu, vogliamo creare programmi formativi di alto livello e completamente personalizzati per le aziende, soddisfando in tal modo un'esigenza sempre piĂą sentita dal mondo aziendale, quella della formazione di qualitĂ e crescita continua dei propri talenti, creando al tempo stesso ulteriori opportunitĂ professionali per i ricercatori stessi.
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