Contesto lavorativo
L’azienda si occupa di soluzioni chimiche specifiche per impianti e prodotti industriali, nei tre macro-settori dei trattamenti di superficie per il settore meccanico e automotive, dei detergenti per l’alimentare e del trattamento delle acque industriali. Per il futuro desidera puntare in particolare su quest’ultimo comparto, gettando le basi per la costruzione di un gruppo R&D interno dedicato al tema in affiancamento all’ufficio tecnico.
La figura ricercata, insieme a una seconda figura di ricercatore in fase di reclutamento, rappresenta il primo sforzo in questo senso e ha per questo prospettive di crescita in termini di futura responsabilità e coordinamento di altre risorse. Il contesto aziendale è caratterizzato da una direzione e da uno staff giovane, nel quale si dà molto peso alla motivazione, alla propositività, alla trasparenza e al rispetto reciproco. Agli aspetti di trasversalità del lavoro tipici della piccola impresa si unisce uno sforzo organizzativo che punta all’efficientamento e all’armonia del lavoro.
Mansioni
Al momento dell’inserimento e come occasione di formazione, il nuovo collaboratore verrà coinvolto nelle seguenti attività:
- analisi chimiche di laboratorio per familiarizzare con i prodotti, le metodologie e le normative esistenti, oltre che con i colleghi dell’area tecnica;
- affiancamento di figure esperte nell’attività di supporto tecnico presso il cliente, così da prendere confidenza con questa attività, ma anche acquisire il polso dello stato dell’arte tecnologico e delle esigenze dell’attuale mercato per poter individuare eventuali spazi di rinnovamento;
- coinvolgimento immediato nello sviluppo di un progetto già avviato dall’azienda (e presentato all’interno del programma Horizon 2020 dove è stato premiato con certificato di eccellenza) per l’ottimizzazione del trattamento dei fanghi industriali, residui della depurazione delle acque;
- interfaccia con l’ulteriore figura di ricercatore in ambito ingegneristico (in corso di selezione da parte dell’azienda), che avrà il compito di progettare strumenti di monitoraggio dei parametri rilevanti per il controllo remoto dei processi di trattamento acque implementati con i prodotti dell’azienda sugli impianti dei clienti.
A partire da tali mansioni, la figura inserita avrà modo di formarsi e quindi portare il proprio contributo in termini di idee e proposte migliorative, studio di tecnologie o pratiche differenti da quelle osservate, ricerca e sviluppo di nuovi prodotti o metodi da offrire al mercato. Le mansioni si dovrebbero quindi evolvere nel tempo verso una sempre maggiore attività di R&D applicata e management di progetto, con eventuale gestione di risorse, coordinamento di rapporti con fornitori e partner di ricerca, ma anche di personale interno dedicato.
I candidati che presentassero propensione all’attività commerciale e di gestione del cliente potrebbero arrivare a coordinare per intero il comparto aziendale dedicato alle acque.
Competenze richieste
IMPRESCINDIBILI: background in scienze/ingegneria chimiche, ambientali, fisiche o comunque coerenti con la tematica del trattamento delle acque; esperienze di ricerca sul tema (depurazione/trattamento acque o fanghi); conoscenza della lingua inglese.
IMPORTANTI: esperienza specifica su processi di trattamento delle acque o dei fanghi in ambito industriale.
GRADITE: esperienze di tutoring e/o insegnamento.
Si richiedono inoltre atteggiamento proattivo e orientato all’innovazione, determinazione e voglia di contribuire attivamente alla crescita dell’azienda, capacità di assunzione di responsabilità e spiccata attitudine al problem solving, capacità di agire con metodo rispettando le procedure, disponibilità a svolgere attività diverse come tipicamente richiesto nelle realtà di piccole dimensioni, poco verticalizzate.
Forma di collaborazione
L'azienda ha l'obiettivo di un'assunzione a tempo indeterminato.
Impegno
L'impegno è full-time in provincia di Monza e Brianza. È richiesta la disponibilità a trasferte frequenti in Italia, solitamente in giornata e saltuariamente all'estero, allo scopo di recarsi presso laboratori, fornitori e clienti.
Retribuzione
La retribuzione sarà discussa con i candidati in base alla loro esperienza.
Per candidarsi
Inviare una e-mail con lettera di interesse e CV all’indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. con oggetto DH03 | Ricercatore in ambito trattamento acque e fanghi industriali, indicando la propria disponibilità temporale ad avviare la collaborazione.
Sarà data precedenza alle candidature da parte degli iscritti a Find Your Doctor (consigliamo quindi di registrarsi o effettuare il login se già iscritti e caricare/aggiornare il curriculum prima di candidarsi). Invitiamo inoltre i candidati iscritti a completare il profilo, con particolare attenzione alla sezione Pillole, e a caricare le pubblicazioni.
La fase di raccolta delle candidature sarà aperta fino all’individuazione delle figure ricercate e non oltre il 10 febbraio 2020.
NOTA BENE: saranno prese in considerazione solo le candidature accompagnate da lettera motivazionale in cui siano messe in luce competenze ed esperienze attinenti alla mansione.
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✅ QUESTO LAVORO FA PER TE SE:
- ti piace l'idea di contribuire in prima persona allo sviluppo di una nuova area R&D;
- hai uno stile di lavoro orientato al risultato e al suo raggiungimento;
- ti piace l’idea di entrare a far parte di una squadra ben affiatata, nella quale superare i limiti di ciascuno, valorizzando i punti di forza;
- ti rispecchi nella frase “si può fare”, perché senti di avere buone capacità innovative;
- tendi a portare metodo dove lavori e dai importanza all’ordine, non solo mentale;
- ti piace l’idea di poter un giorno essere responsabile della tua area, gestendo e formando le persone a te affidate.
❌ QUESTO LAVORO NON FA PER TE SE:
- vorresti fare solo attività di ricerca in laboratorio, senza avere a che fare con clienti e fornitori;
- vorresti un lavoro che ti consenta di eseguire direttive e indicazioni senza eccessive responsabilità;
- tendi a vedere più facilmente i problemi rispetto alle soluzioni;
- le capacità relazionali non sono il tuo forte;
- sei una persona eccessivamente disponibile, al punto da non riuscire a importi su alcune questioni;
- il tuo sogno è lavorare in una grande multinazionale, dove ciascuno ha un ruolo ben definito.